批评够“辣”才能出透汗

批评够“辣”才能出透汗

　　2014年白城市各级机关考录公务员进入面试考生成绩表
        五味之中，“辣”虽能激发食欲，其强烈的刺激性却不是每个人都喜好的。但对专题民主生活会而言，“辣”味不可或缺。党员领导干部要通过真正“出汗”来彻底“排毒”，在批评时就必须有“辣”、够“辣”，而且还得“辣”的是地方。

　　“辣”对批评的意义，就好比讽刺之于相声艺术。相声没有了讽刺就失去了灵魂，同样，“辣”是批评的生命力，批评如果客套开头、奉迎居中、希望收尾、毫无“辣”味的话，那么这柄祛除“四风”的利器也就成了打不疼人的蒲扇，扇风搔痒尚可，祛病强身无益。当前，随着各地区各部门各单位专题民主生活会相继召开，我省第二批教育实践活动也进入了关键阶段，能否扎实有效地祛除“四风”和不落实问题，就要看在专题民主生活会上，广大党员干部能否放下面子、放下私心、真刀真枪、“辣”味十足地展开积极健康的思想交锋。我们要用逆耳的、苦口的、够“辣”的忠言，逼出能有效排毒的透汗，确保民主生活会的水平，确保教育实践活动的质量，确保作风建设的实效。

　　要出汗，首先得不怕“辣”。喜食辣椒的人都有体会，入口时面红耳赤、满头大汗，过后却感到经通脉顺、神清气爽。批评也是如此，被一针见血地指出问题时难免脸红心跳，但即知即改后则必受益良多。广大党员干部必须充分认识开展批评的重要意义，充分认识批评中“辣”味的重要作用，彻底消除各种顾虑、放下包袱，真正做到不怕“辣”、“辣”不怕。要坚持党性原则，以整风精神动真碰硬，查摆问题时勇于担当、不躲不闪，开展批评时敢于亮剑、掏心见胆，剖析自己时开门见山，警示他人时直截了当，不回避矛盾、不掩盖问题，坚决杜绝批评过程中的“怕”、“绕”、“空”等不良现象。

　　要出透汗，还得善用“辣”。批评的目的是团结，带“辣”味为的是批评能更好地发挥教育、警醒作用。因此，揭伤疤、戳痛处，除了要有勇气和决心外，更要出以公心、以诚相待、找准问题。要做到这一点，必须在开展批评前认真撰写对照检查材料，进行充分的谈心、交心。只有剖析深刻、谈深交透，批评才能“辣”得准确，“辣”得实事求是，为用真批评换来真团结打下坚实的基础。我们要在充分准备、沟通的基础上，有一说一、有二说二，既不掩盖护短，又不抓辫子、扣帽子、打棍子，通过用好批评这个武器，真正实现互相提醒、互相帮助、增强团结、共同进步。

网课学习—— 华图优品

面授课程—— 助你上岸

招考公告—— 招考资讯

图书推荐—— 图书教材

以上就是【批评够“辣”才能出透汗】的相关介绍，如果要了解更多热门资讯，欢迎关注吉林华图教育。

活动推荐

热门课程

联系方式

• 笔试课程|2021年吉林公务员笔试课程
• 寒假营|2021年吉林省考寒假冲锋赢
• 图书推荐|2021年吉林省考爆款图书
• 图书推荐|2021年公务员图书推荐

笔试课程|2021年吉林公务员笔试课程 寒假营|2021年吉林省考寒假冲锋赢 图书推荐|2021年吉林省考爆款图书 图书推荐|2021年公务员图书推荐

贴心微信客服

微信客服：识别左图：客服二维码

验证信息：省考

精品内容抢先看，专业客服答疑